株式会社デサントおよびデサントジャパン株式会社は、下記の通り2024年4月1日付で組織改正、執行役員の異動および部長職以上の人事異動を実施いたします。
記
Ⅰ. 株式会社デサント
株式会社デサントは、代表取締役社長直轄組織としてグループ経営の立案・実行およびガバナンスを担う「監査室」、CFO（Chief Financial Officer）／CAO（Chief Administrative Officer）／CDO（Chief Digital Officer）管轄組織として「経営企画室」および法務業務を担う「法務チーム」、基幹システム導入運営を担う「ERP推進チーム」で構成する。
今般、グループ経営の業務執行における各領域の責任者を明確にし、各業務領域での迅速な意思決定を実行するため、以下の執行責任者を新設する。
・CAOの新設
グループ会社における人事・総務・法務を主領域とする管理部門業務全般を統括する最高人事総務責任者として、「CAO」を新設する。
・CDOの新設
急速に進展するデジタル技術の進化とそれに伴うビジネス環境の変化に対応するため、「CDO」を新設し、グループ会社におけるERP導入を始めとしたデジタル化による生産性・効率の向上を強力に推進する責任と役割を担う。
1. 2024年4月1日付執行役員の異動2. 部長職の異動※
添付PDF内を参照
II． デサントジャパン株式会社
1. 組織改正の目的および概要
当社の強みである高機能・高品質なモノづくり力や海外ビジネスの更なる強化、意思決定の迅速化、ならびに対外コミュニケーションの強化のため、現４部門３ユニット体制を４部門２ユニットに変更する。「スタッフユニット」および「CFO担当」を統合し、「スタッフユニット」とする。
2. 組織改正による変更点
（1）デサントマーケティング部門
「プロダクトマーケティング部」を発展解消し、「カテゴリーマーケティング１部」、「カテゴリーマーケティング２部」及び「経営管理・ロジスティクス・R&Dユニット 機能・企画開発部」にその業務を移管する。「グローバルビジネス部」は「グローバルマーケティング部」、「デサントリテールマネジメント部」は「デサントリテールビジネス部」、「デサント販売部」は「販売部」に各々改称。既存の「カテゴリーマーケティング１部」・「カテゴリーマーケティング２部」と合わせて、現行の６部体制から５部体制に変更する。
（2）ブランドマーケティング部門
「アスレ販売部」は「アスレチック販売部」に改称。「ルコックスポルティフマーケティング部」・「アリーナマーケティング部」・「ゴルフマーケティング部」・「ゴルフ販売部」と合わせた５部体制は変更なし。部門直下に「海外販売課」を新設し、『ルコックスポルティフ』・『アリーナ』・『マンシングウェア』の海外向けマーケティングおよび販売業務を現「デサントマーケティング部門 グローバルビジネス部」より移管する。
（3）EQP・フットウェアマーケティング部門
「エキップメント・フットウェア部門」は「EQP・フットウェアマーケティング部門」に改称。「フットウェアビジネス部」は「フットウェアマーケティング部」、「エキップメントマーケティング部」は「EQPマーケティング部」に各々改称。２部体制は変更なし。
（4）DTC部門
「リテール販売推進部」は「リテールビジネス部」、「百貨店販売推進部」は「百貨店ビジネス部」に各々改称。「デジタルビジネス部」との３部体制は変更なし。
（5）経営管理・ロジスティクス・R&Dユニット
「機能・企画開発部」・「経営管理部」・「ロジスティクス統合部」・「仕入管理部」の４部体制は変更なし。
（6）スタッフユニット
現「スタッフユニット」および現「CFO担当」を統合して「スタッフユニット」とし、「経理財務部」・「IT・デジタル戦略部」・「人事総務部」・「お客様相談室」の４部体制とする。
3. 2024年4月1日付執行役員の任命および取締役・執行役員の異動
4.部門長および部長の人事異動
※添付PDF内を参照
以上
