SDGsへの取り組み

サステナビリティ方針のもと、より実現性のある効果的な活動に繋げるため、次のプロセスで優先的に取り組むべきマテリアリティ（重要課題）の特定を行いました。特定したマテリアリティを経営戦略に反映させ、デサントグループでの課題解決を目指します。

持続可能なモノ・仕組みづくりへの「挑戦」　“Reduce＋イノベーション”
お客様のニーズをより的確に捉えることで、適時適品を実践し、最終的な廃棄を最小化し、環境負荷を提言するサステナブルなモノづくりに挑戦します。
新たな価値「創造」　“Create＋イノベーション”
当社の強みであるモノづくりの力により、社会や環境の変化をとらえ、お客様の課題解決にも繋がる新たな価値をイノベーションによって創造します。
「誠実」な組織と仕組み、従業員　“ガバナンスとヒトづくり＋経営基盤・人材活用力”
スポーツマンシップに則った健全な事業活動や従業員に対するスポーツ活動の推奨、当社の製品を通じ、カラダもココロも健康で、生産性向上に繋がるアウトプットの高い組織風土づくりと従業員の育成を目指します。
地域・社会との「調和」　“共生からの成長市場開拓力”
持続可能な社会の実現に向け、当社はスポーツを通じたイベント活動やキャリア教育に取り組み、未来を担う子どもたちや学生、地域住民の皆様のカラダとココロを豊かにし、健全なライフスタイルの創造に貢献します。